Notre approche

OBJECTIF QVT : EFFICACITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIÉTALE

LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL EST AUJOURD’HUI

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  • Une attente des collaborateurs dans la recherche d’un équilibre de vie;
  • Une évidence managériale pour les décideurs dans un objectif de performance.

Notre objectif est l’association vertueuse et profitable du « bien-être » et du « bien travailler »

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UNE APPROCHE SINGULIÈRE DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

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CONCILIER TRAVAIL
ET
ÉQUILIBRE PERSONNEL
BÉNÉFICES
  • Collaborateur : se sentir efficace, gérer ses émotions, se détendre, bien vivre la collectivité, améliorer son organisation de vie, être bien…
  • Entreprise : installer la performance dans le temps, développer son attractivité, fidéliser les talents, afficher l’engagement RSE, prévenir les maladies chroniques et RPS…
OBJECTIFS
  • Viser « l’important » et non le « ludique »
  • Rechercher l’« accord avec soi-même » plus que le « bonheur » au travail
  • Apporter un vrai service du quotidien
STRATÉGIE
  • Maîtriser les incidences du travail sur la vie de la personne et inversement
  • Se polariser sur la santé et l’harmonie vie-travail

UNE ACTION QVT A DOUBLE DÉTENTE

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Une politique Qualité de Vie au Travail génère une dynamique positive à condition de répondre aux besoins de tous.

L’efficacité de notre solution repose sur l’ambition d’accompagner collaborateurs ET décideurs :

  • la satisfaction et l’apaisement du collaborateur : Ressentir un mieux, être en accord avec sa vie professionnelle.
  • l’optimisation et facilitation de l’action du décideur : Être soulagé et non surchargé, atteindre ses objectifs et garantir la performance globale.

STRATÉGIE QVT

Écueils coutumiers de la QVT
  • Reproduction de solutions existantes
  • Achat de prestations diverses
Solutions Opus&Verso
  • Conception collaborative
  • Priorisation et cohérence des choix

ACHAT QVT

Écueils coutumiers de la QVT
  • Choix généralistes
  • Addition de prestations
  • Charge opérationnelle
Solutions Opus&Verso
  • Optimisation des choix de prestataires
  • Satisfaction des besoins réels
  • Simplification opérationnelle

COLLABORATEURS

Écueils coutumiers de la QVT
  • Compréhension partielle des besoins
  • Dissolution rapide de l’avantage
Solutions Opus&Verso
  • Bien-vivre au travail
  • Engagement salariés
  • Avantages perçus

BÉNÉFICES ENTREPRISE

Écueils coutumiers de la QVT
  • Gains fragiles
  • Nouveaux investissements rapidement nécessaires
Solutions Opus&Verso
  • Performance économique
  • Croissance vertueuse

UNE VISION DIFFÉRENCIÉE SELON LES UNIVERS

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Chaque dispositif que nous proposons est le reflet des besoins de l’instant pour les équipes, et de la façon de se construire de l’entreprise. C’est pour cela que nous distinguons nos schémas de réflexions.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos stratégies QVT
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