Travail Hybride

Travail hybride offre

SOLUTIONS POUR LE TRAVAIL HYBRIDE

Pour installer l’efficacité du télétravail et maintenir l’attrait du collectif en entreprise, nous vous construisons un programme sur-mesure à base d’accompagnements opérationnels, ateliers, équipements, outils de communication…

LES SOLUTIONS POUR LE TRAVAIL HYBRIDE

séparateur vert prestation

SANTE ET EFFICACITE EN HOME OFFICE

  • Les Ateliers pour professionnaliser le télétravail :
    • Santé et aménagement de l’espace
    • Santé et organisation du temps
    • Management à distance
  • L’Accompagnement au domicile : un expert se déplace chez le collaborateur pour solutionner les situations complexes.
  • L’Equipement facile: des kits constitués selon vos besoins à partir de matériels présélectionnés autour de 3 familles d’usage
    • Nomade: Les outils faciles à transporter et utiles chez soi, en entreprise ou ailleurs
    • « A la maison »: ce qui permet de transformer un coin chez soi en un espace de travail confortable et impliquant.
    • Prévention et santé: les équipements ergonomiques qui permettent de travailler chez soi en préservant son corps.
  • Les outils du collectif et de la culture d’entreprise.
  • Les Ateliers pour s’approprier les changements :
    • Réintégration des équipes: redynamiser la cohésion et la motivation en développant les nouveaux modèles de travail après un éloignement prolongé
    • Nouveau management : développement des nouvelles compétences en milieu évolutif
  • Les Avantages site
    • Ateliers santé, nutrition et émotions
    • Massage et détente
    • Solutions faciles lumière et bruit au travail
    • « Plus » vie pratique
    • Solution de restauration au bureau
  • L’Evolution des espaces :
    • Aménagement des espaces pause :
    • Aménagement vert : décoratif ou participatif
  • Les nouveaux team building
  • Les outils du collectif et de la culture d’entreprise

ATTRACTIVITE ET CONFORT DE TRAVAIL EN ENTREPRISE

DES SOLUTIONS SUR-MESURE

séparateur vert prestation

Protéger au mieux les salariés est un impératif que dirigeants et Ressources Humaines assument au quotidien. Mais les conséquences de la COVID sur l’organisation du travail vont bien au-delà.

De nouveaux modes de travail ont dû être mis en place brutalement, et avec plus ou moins de difficultés pour les collaborateurs comme pour l’entreprise. Ces bouleversements ne sont pas sans effet sur l’efficacité des équipes, sur leur engagement et même sur la performance globale de l’entreprise.

Le travail hybride, entre entreprise et maison prend de plus en plus de place mais il est difficile de dire aujourd’hui quand nous retrouverons une situation « normale », ni même la forme qu’elle prendra. En attendant, pour agir facilement et efficacement sur les conditions de travail d’aujourd’hui, Opus&Verso propose des formules d’accompagnement personnalisables autours de deux grandes thématiques :

  • En télétravail: le travail à la maison doit être confortable pour rester efficace. De nombreux sujets pris naturellement en charge en entreprise nécessitent des adaptations au domicile : la lumière, les couleurs, l’air, les postures, la présence de la marque… Sans oublier, la nécessaire attention portée à l’équilibre de vie quand les deux univers se déroulent sur le même lieu ;
  • En entreprise: c’est le lieu de la rencontre et de la construction collective de la culture et de la réussite de l’entreprise. Il doit donc rester attractif auprès de ses collaborateurs en offrant des solutions ou des facilités qu’ils ne peuvent retrouver chez eux.

Nous avons réfléchi sur la création de dispositifs opérationnels : atelier, accompagnement, équipement, Opus & Verso est à vos côtés.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos dispositifs pour le travail hybride ?

Menu